在培訓(xùn)課上,沈經(jīng)理就公司《專業(yè)分公司人員變動管理程序》等八項制度進行了重點宣貫,曹莉?qū)T工薪資、保險、休假等制度進行了解讀。沈經(jīng)理強調(diào)分公司要重點做好資源整合和人才培養(yǎng),建立分公司人才梯隊,完善分公司人力資源管理流程。
王明禮最后強調(diào),此次培訓(xùn)有助于分公司完善人力資源管理,并強化了分公司人力資源管理的制度執(zhí)行意識。
在培訓(xùn)課上,沈經(jīng)理就公司《專業(yè)分公司人員變動管理程序》等八項制度進行了重點宣貫,曹莉?qū)T工薪資、保險、休假等制度進行了解讀。沈經(jīng)理強調(diào)分公司要重點做好資源整合和人才培養(yǎng),建立分公司人才梯隊,完善分公司人力資源管理流程。
王明禮最后強調(diào),此次培訓(xùn)有助于分公司完善人力資源管理,并強化了分公司人力資源管理的制度執(zhí)行意識。